Passage Parentalité est un organisme de formation dont l’objectif est de vous accompagner en tant que professionnel de la petite enfance, du handicap et de la dépendance.
Nous sommes fiers de nos valeurs :
ACCOMPAGNEMENT
TRANSMISSION
BIENVEILLANCE
Nos formations pour les professionnels sont construites avec une approche pédagogique pluridisciplinaire et surtout une approche concrète en lien direct avec votre métier. En effet l’objectif principal est de vous apporter des “clés pratiques” pour mieux aborder votre métier et ainsi vous épanouir professionnellement.
C’est pourquoi nous collaborons avec des formateurs qui travaillent, au quotidien, sur le fonctionnement du comportement humain, de la personnalité et des relations interpersonnelles (psychologue, sophrologue, psychomotricien, éducateur …). Nos formateurs sont donc une vraie valeur ajoutée pour aborder les formations autrement et en ressortir grandit humainement et professionnellement !
ACTUALITÉS
Informations importantes départs en formation
Nous avons reçu une mise à jour importante de la part d’IPERIA :
« Cette année, bien que notre dynamique soit positive, nous devons faire face à des contraintes budgétaires. En raison de cette situation, une réunion exceptionnelle de la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation Professionnelle (CPNEFP) s’est tenue le mardi 9 juillet.
Ainsi, entre le 1er septembre et le 31 décembre 2024, seuls les salariés primo-apprenants de l’année pourront partir en formation. »
Cela signifie donc que toutes les personnes déjà parties en formation entre janvier et juillet 2024 ne pourront pas suivre de formation entre septembre et décembre 2024.
Seules les personnes n’ayant pas encore fait de formation entre janvier et juillet 2024 pourront faire une formation entre septembre et décembre 2024.
"Considérer" : pour une valorisation du métier d'Assistante Maternelle
Découvrez “Considérer”, un recueil composé de textes écrits par des Assistantes Maternelles.
AMBITION ENFANCE ÉGALITÉ
un plan national pour que tous les enfants puissent grandir avec les mêmes chances
L’objectif est de vous donnez la possibilité d’acquérir ou de renforcer vos compétences pour mieux répondre et poursuivre la lutte contre les inégalités.
Plan de développement des compétences
En tant qu’assistante maternelle, vous bénéficiez automatiquement du droit à la formation continue dès le début de votre activité.
Ce droit est encadré par le Plan de Développement des Compétences, qui regroupe toutes les actions et stages de formation disponibles pour vous, même si vous travaillez pour un particulier employeur.
METTRE EN AVANT LE MÉTIER D'ASSISTANTE MATERNELLE
Recueil composé de textes écrits par des assistantes maternelles dans le cadre d’ateliers d’écriture. Animés par Stéphanie Quérité, à l’initiative du Relais d’Assistantes Maternelles de Péronnas et de Passage Parentalité.
VIDÉOS DU MOMENT
Accompagner
et prévenir
les situations difficiles
Les “situations difficiles” que ce soit avec les enfants ou les parents peuvent prendre plusieurs formes. Les prévenir et les comprendre permet d’anticiper ces moments délicats et ainsi trouver les solutions adaptées.
Comprendre les émotions
de l’enfant
Les émotions de l’enfant jouent un rôle important dans son développement. C’est pourquoi il est important de les comprendre et de les appréhender de la bonne manière afin d’accompagner au mieux l’enfant.
Reconnaissance et
posture professionnelle
La posture professionnelle permet de valoriser vos compétences, communiquer efficacement et ainsi aborder sereinement votre mission de co-éducation avec les parents.
Les fondements de l’autorité
Au quotidien l’autorité passe par les mots et la façon de considérer l’enfant. Comprendre ses actes et non pas juger sa personnalité. L’autorité passe aussi par la bienveillance grâce à une “douce fermeté”. C’est un cadre qui offre à l’enfant une sécurité des limites mais aussi un espace de liberté.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
J’ai appris beaucoup de choses notamment à éviter les risques pour ma santé, à gérer mes émotions et à savoir dire non. Les formations Passage Parentalité sont vraiment adaptées aux assistantes maternelles
Plein d’acquisitions tout au long de la journée : ludique, joyeuse et créative.
Tout ce qui décrit Passage Parentalité !
Nous repartons boostées et joyeuses.
Une formatrice à l’écoute, une journée enrichissante faite d’échanges pertinents qui donnent des outils pour enrichir ses pratiques professionnelles.
Encore un grand merci à Ghariba Akrouche, ma source de motivation grâce à ses conseils justes et bienveillants. Merci pour sa confiance, sa bonne humeur et le sérieux de cet accompagnement, qui m’a menée hier matin à mon oral, lequel s’est très bien passé. J’espère rencontrer à nouveau d’aussi bons accompagnateurs à l’avenir. Merci,
L’intervenante était vraiment très bien, à l’écoute de chaque professionnelle. Elle a su nous emmener avec douceur dans la découverte de la méditation et de l’approche de la pleine conscience. Elle a également proposer aux professionnelles des techniques et outils de retour au calme et de recentrage adaptés au jeunes enfants.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de formation / Actions permettant de valider les acquis de l’expérience (VAE)
PASSAGE PARENTALITÉ EN 2022-2023
PARTICIPANTS FORMÉS
SESSIONS DE FORMATION
%
TAUX DE SATISFACTION
%
RÉUSSITE AUX ÉVALUATIONS
80 % d’apprenants fidèles / 100% de réussite aux certifications
UNE ÉQUIPE IMPLIQUÉE ET BIENVEILLANTE
Passage Parentalité est composé de trois personnes qui accompagnent les professionnels de la petite enfance, du handicap et de la dépendance. Cela en proposant des parcours certifiants et des formations adaptès aux besoins de chacun. L’accompagnement se fait depuis le choix de la formation, jusqu’à l’obtention d’une certification en passant par la constitution du dossier. L’objectif est de permettre au maximum de professionnels de continuer de se former tout au long de sa carrière. Nos 90 intervenants expérimentés choisis pour leurs compétences, leurs valeurs éthiques se chargent de transmettre les connaissances dans un cadre bienveillant et dynamique.
GHARIBA REHMAN
Directrice Générale
MARION GUILLAUD
Conseillère formation & Formatrice
SANDRA ARNAUD
Formatrice & Conférencière
ACCOMPAGNEMENT
TRANSMISSION
BIENVEILLANCE