ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

L’analyse des pratiques professionnelles offre un accompagnement personnalisé  et permet d’interroger et de (re)penser la pratique de son métier.

L’analyse des pratiques professionnelles permet de prendre le temps de revoir son projet d’établissement, échanger sur les pratiques professionnelles, aménager les espaces de vie, fédérer les professionnels autour d’un projet commun.

Travailler dans le monde de la petite enfance, du handicap ou de la fin de vie est une grande responsabilité et demande beaucoup d’investissement personnel. L’analyse de la pratique professionnelle vous permet à vous et à votre équipe de travailler ensemble dans de bonnes conditions physiques et psychologiques.

formateur prenant des notes pendant une analyse de la pratique professionnelle

Qu’est-ce que l’analyse des pratiques professionnelles ?

C’est un temps qui permet aux professionnels de réfléchir, d’écouter et d’échanger sur leurs pratiques.

Ce temps d’échange permet de définir les problématiques rencontrées dans le cadre de son travail et d’y apporter des solutions pragmatiques.

Des questions factuelles sont souvent mises en avant lors de ces temps d’analyse :

  • Quelles sont les différences entre les représentations du métier et la réalité professionnelle ? Quelles difficultés cela engendre ?
  • Comment définir son champ d’intervention pour éviter les conflits ?
  • Comment mieux communiquer dans mon espace professionnel ?
  • Comment assumer sa personnalité et celle des autres sans se créer du stress ?
  • Comment gérer son stress dans le cadre de son travail ?

L’analyse des questionnements et les réponses apportées permettent de définir et d’acquérir des techniques et d’influer positivement d’un point de vue psychologique.

Le mot d’ordre des analyses de la pratique professionnelle est l’échange. Le groupe et ses échanges permettent de trouver des solutions concrètes pour avancer ensemble dans la bonne direction.

Tous ces temps sont importants pour vos équipes au sein d’un établissement d’accueil ou pour un service Petite Enfance.

Quels sont les objectifs des analyses de la pratique professionnelle?

Participer à des temps d’analyse de la pratique professionnelle permet de :

  • Définir le rôle de chacun (périmètre d’intervention, cadre d’action …) au sein de l’équipe.
  • Faire émerger des difficultés propres à chacun ou à l’équipe et trouver des solutions.
  • Déceler les situations difficiles.
  • Identifier les sources de motivation dans son espace professionnel.

C’est un moment privilégié qui permet à vos équipes de mêler réflexions et pratiques sur leur travail.

Comment se déroule l’analyse des pratiques professionnelles?

La séance se fait en équipe en partant d’exemples concrets.

Le format s’adapte à vos besoins ainsi qu’au nombre de professionnels.

L’analyse des pratiques professionnelles s’organise autour de séances d’1h30 à 2h. L’accompagnement se fait tout au long de l’année.

Un bilan global est effectué à la fin de la prestation avec le gestionnaire. afin d’évaluer la qualité des interventions. 

Les séances d’analyse de la pratique professionnelle sont accessibles à toute personne en situation de handicap.

Découvrez nos autres prestations

Ateliers

Les ateliers à destination des professionnel(le)s de la petite enfance, du handicap et de la fin de vie permettent d’échanger sur le côté pratique de votre métier, se recentrer sur vos besoins spécifiques et construire de nouveaux outils adaptés.

Conférences

Les conférences vous permettent d’être informé sur un thème particulier mais aussi d’échanger avec un expert et enfin de débattre pour avoir des réponses à vos interrogations.

Journée Pédagogiques

Les journées pédagogiques sont des moments important pour les équipes. En effet elles permettent de prendre le temps de revoir son projet d’établissement, d’échanger sur les pratiques professionnelles, d’aménager les espaces de vie, fédérer les professionnels autour d’un projet commun.