Validation des acquis de l’expérience

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active d’obtenir une certification professionnelle : diplôme, titre ou

certificat de qualification, en reconnaissance des compétences acquises par l’expérience, indépendamment de ses diplômes ou de son niveau de qualification initial.

La certification visée doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Une fois obtenue, elle a la même valeur qu’une certification acquise par la formation.

Passage Parentalité accompagne les candidats à la VAE sur les certifications disponibles sur la plateforme nationale France VAE.

Nous accompagnons à la VAE sur les diplômes du secteur sanitaire, social et de la petite enfance disponibles sur France VAE (CAP AEPE, DEAS, DEAP, DEEJE, DEES, etc.).

Modalités : accompagnement en présentiel à Lyon et à distance (entretiens individuels). La durée de est de 24 à 48 h selon le parcours.

Le tarif est personnalisé : un devis est établi à l’issue d’un diagnostic gratuit, en fonction des besoins du candidat.

Délai d’accès : l’accompagnement débute en moyenne sous 2 à 4 semaines après la notification de recevabilité,

selon les disponibilités du candidat et le planning de l’organisme.

Accessibilité : nos accompagnements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre référente handicap, Ghariba Akrouche, est à votre disposition pour étudier ensemble les modalités d’accompagnement adaptées.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

La définition du projet

 Depuis la réforme de la VAE, l’accompagnement se fait via la plateforme nationale France VAE. Le candidat y dépose sa candidature, puis choisit son organisme accompagnateur. Passage Parentalité, SAS AMANA, organisme certifié Qualiopi à Lyon, vous accompagne en tant qu’Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) : entretien de faisabilité, construction d’un parcours VAE personnalisé et transmission du dossier de faisabilité au certificateur du diplôme visé.

La recevabilité constitue la première étape obligatoire de la VAE. De caractère administratif, elle conditionne l’accès à votre parcours de validation des acquis de l’expérience.

Conditions d’accès à la VAE

La VAE est accessible à toute personne, sans condition de statut, d’âge ni de niveau de formation, dès lors qu’elle justifie de compétences en lien avec la certification visée. Depuis la réforme, aucune durée minimale d’expérience n’est exigée pour entamer une démarche de validation des acquis de l’expérience.

Sont prises en compte les activités exercées en France comme à l’étranger, à temps plein ou partiel, de façon continue ou non : activité salariée (CDI, CDD, intérim), non salariée (artisan, commerçant, profession libérale…), bénévolat ou volontariat, responsabilités syndicales, mandat électoral ou fonction élective locale.

La demande de recevabilité

 Depuis la réforme de la VAE, la démarche est dématérialisée via la plateforme nationale France VAE. Le candidat y dépose sa candidature et choisit la structure qui l’accompagnera. Il est ensuite suivi par un Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP), qui réalise avec lui un entretien de faisabilité, élabore son parcours personnalisé et transmet le dossier de faisabilité au certificateur du diplôme visé.

La recevabilité est la première étape obligatoire de la démarche ; elle a un caractère administratif et conditionne l’accès au parcours VAE.

Le dossier de recevabilité

Pour demander votre recevabilité, vous constituez un dossier qui comprend notamment :

• les documents justifiant la durée des activités exercées (bulletins de salaire, attestations de bénévolat, certificats de travail…) ;
• les attestations de formations réalisées en situation de travail ;
• les certifications ou parties de certifications déjà obtenues ;
• les documents spécifiques demandés par le certificateur ;
• le formulaire de candidature complété et signé (Cerfa n° 12818).

Après analyse du dossier, le certificateur du diplôme visé prononce un avis de recevabilité ou de non-recevabilité. En cas d’accord, vous recevez votre notification de recevabilité et pouvez engager l’accompagnement à la rédaction du dossier de validation (livret 2).

L’accompagnement au dossier VAE et à la préparation du jury

Le dossier de validation (livret 2) est un document écrit dans lequel vous présentez votre expérience et les compétences acquises. À partir des questions du dossier, vous décrivez, analysez et formalisez vos activités en les reliant au référentiel de la certification visée.

Passage Parentalité vous accompagne tout au long de cette étape : appui méthodologique à la rédaction du dossier de validation, identification et analyse de vos expériences les plus significatives, et préparation à l’entretien avec le jury. L’accompagnement, personnalisé, alterne ateliers collectifs et entretiens individuels, en présentiel à Lyon ou à distance.

Le passage devant le jury et la certification

C’est l’étape d’évaluation et de validation. L’entretien avec le jury vise à préciser et compléter le contenu de votre dossier de validation : ce n’est pas une soutenance ni un oral d’examen, mais un échange permettant de mieux identifier et évaluer les compétences acquises.

Seul le jury est habilité à statuer sur la validation accordée. À partir de la lecture du dossier et de l’entretien, il se prononce sur chacun des blocs de compétences du référentiel et peut attribuer :

• une validation totale : vous obtenez l’intégralité de la certification ;
• une validation partielle : vous validez certains blocs de compétences ;
• aucune validation.

En cas de validation partielle, le jury formule des préconisations pour l’obtention totale du diplôme. Les blocs de compétences obtenus sont acquis définitivement, tout au long de la vie.

L’entretien post-jury

 En cas de validation partielle, vous disposez de plusieurs possibilités pour obtenir les compétences manquantes :

• suivre les compléments de formation correspondants dans un centre habilité, puis passer les épreuves prévues ;
• vous présenter de nouveau devant un jury VAE, avec, si vous le souhaitez, un nouvel accompagnement ;
• réaliser, si cela est pertinent, une période d’immersion professionnelle dans un autre lieu d’exercice pour enrichir votre expérience.

Passage Parentalité vous propose un entretien post-jury pour faire le bilan, analyser les préconisations et définir avec vous un plan d’action adapté