ORGANISATION ET AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE PROFESSIONNEL

21 heures / ref.MIOAP

OBJECTIF

  • Organiser son espace de travail en tenant compte de la spécificité de l’emploi à domicile entre particuliers. 

POINTS CLÉS

  • Analyser les besoins en fonction du type d’activité : réaliser un inventaire du matériel existant, imaginer des optimisations en concertation avec le(s) particulier(s) employeur(s).
  • Réaliser des petits aménagements simples de l’espace professionnel en accord avec le particulier employeur. 
  • Contribuer à définir les espaces réservés aux activités professionnelles et les espaces privés. 

TRAVAILLER EN MAISON D'ASSISTANTS MATERNELS

14 heures / ref.AMTG

OBJECTIF

  • Apprendre à passer d’une organisation individuelle à une organisation collective.

POINTS CLÉS

  • Identifier les compétences et les aptitudes pour travailler ensemble.
  • Construire et organiser un projet collectif en fonction des compétences, des souhaits et des disponibilités de chacun.
  • Connaitre les règle légales, de sécurité et de responsabilité dans le cas d’un projet collectif. 

AMÉLIORER SA PRATIQUE DU FRANÇAIS DANS LE CADRE PROFESSIONNEL

35 heures / ref.MIFCP

OBJECTIF

  • Maîtriser le français oral et écrit dans un environnement professionnel.

POINTS CLÉS

  • Evaluer et situer ses acquis en français professionnel.
  • Comprendre des consignes orales et écrites.
  • Rendre compte de son activité par écrit.
  • Communiquer avec son employeur et gérer des situations variées.

AMÉLIORER SA PRATIQUE DU FRANÇAIS DANS LE CADRE PROFESSIONNEL PERFECTIONNEMENT

35 heures / ref.MIFCPP

OBJECTIF

  • Approfondir sa maîtrise du français écrit et oral pour mieux communiquer dans le cadre professionnelle. 

POINTS CLÉS

  • Exprimer son professionnalisme et les limites de sa prestation avec des termes juridiques et contractuels.
  • Expliquer et justifier ses choix, présenter des alternatives.
  • Analyser les situations dans lesquelles les consignes peuvent être source de conflits, proposer des reformulations. 

ADOPTER UNE DÉMARCHE EFFICACE POUR TROUVER DE NOUVEAUX EMPLOYEURS

28 heures / ref.MIME

OBJECTIFS

  • Adopter une démarche active pour développer son activité professionnelle auprès de nouveaux employeurs. 
  • Se faire connaitre et reconnaître comme professionnel. 

POINTS CLÉS

  • Utiliser des supports et dispositifs existants (CV, carte de visite, site de recherche d’emploi ou de mise en relation…).
  • Préparer des campagnes de recherche d’emploi dans son environnement proche.
  • Optimiser son emploi du temps en fonction du nombre de particuliers employeurs, des temps de déplacement, du type d’activités réalisées…
  • Se préparer à un entretien d’embauche chez un particulier.

DROITS ET DEVOIRS DANS L'EXERCICE DANS SON MÉTIER

21 heures / ref.MIDDM

OBJECTIFS

  • Contractualiser la relation de travail auprès d’un particulier employeur. 
  • Identifier ses besoins de formation en vue de favoriser son évolution professionnelle. 

POINTS CLÉS

  • Utiliser la convention collective (contrat de travail, grille des salaires, classification des emplois, rupture de contrat…) et les relais d’information existants.
  • S’orienter vers les instances compétentes (formation, bilan de compétences, VAE).
  • Négocier les termes du contrat de travail (planification, coût horaire, limite de sa mission, accord sur les modalités de paiement). 

CONSTRUIRE SON LIVRET D'ACCUEIL

14 heures / ref.AMLA

OBJECTIF

  • Construire et utiliser un livret d’accueil.  

POINTS CLÉS

  • Identifier les intérêts du livret d’accueil (cadre, professionnalisme…).
  • Déterminer les engagements mutuels parents/ assistants maternels.
  • Définir le contenu du livret d’accueil (description du lieu d’accueil, des activités d’éveil, des lieux fréquentés…).